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实际上，东方精工和普莱德持续僵持不下，在一定程度上可以说是“互相伤害”，最终的结局恐怕会两败俱伤。“目前已经对公司的生产经营和融资能力造成了很大的影响。”普莱德副总裁周启发在接受记者采访时表示，公司的投资以及产业线建设都已经搁置。而自从双方矛盾爆发以来，东方精工股价大跌。4月29日和4月30日，东方精工跌停。5月6日，股价下跌9.54%。截至昨日收盘，东方精工股价为4.61元/股，下跌3.15%。自4月底以来，公司股价已经下跌近20%。
目前来看，短期内，双方恐难对业绩补偿金额达成一致。对于如何解决分歧，东方精工在回复深交所时表示，按照《购买资产协议》和《发行股份及支付现金购买资产的利润补偿协议》中的约定，公司与普莱德原股东可以共同指定四大会计师事务所之一进行复核并按照复核的结果协商解决利润补偿问题。
取消国内高等教育学历学位认证服务收费后，已在高校学生学籍学历信息管理系统和学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位原则上实行网上查询和电子认证。尚未完成电子注册的学历学位继续通过人工核查提供书面认证，相关服务所需经费由财政按规定保障。教育部表示，此前，教育部已将学历学位信息数据库接入国家数据共享交换平台。下一步，将大力推广电子查询认证服务，进一步简化服务流程，提高服务质量，更好满足对国内高等教育学历学位证明的数据查询等社会需求。
“事实上，这两次合作，都是霍尼韦尔和阿里巴巴主动找上门。”身为2000年就加入信息发展的“老人”、一直负责研发技术工作的杨安荣对《证券日报》记者解释。“霍尼韦尔是全球领先高科技、多元化的制造业，在加密技术、安全认证、快检设备等领域有技术优势，而信息发展是国内食品追溯云平台的信息化龙头，在这一行业积累了丰富的行业经验和技术储备，他们很看好区块链在食品安全领域的应用，因此找到了我们。”
但是，对于东方精工这一论断，普莱德方面坚决否认。普莱德副总裁杨槐在说明会上向《证券日报》记者表示，过去三年，公司表现出了良好的成长性，2016年-2017年均实现了重组时的业绩承诺，2018年普莱德应承担的业绩承诺义务为4.23亿元，虽然受到行业补贴政策的影响，普莱德管理层认可的2018年净利润也完成承诺利润指标的近80%。
此外，约8.2%拟用作于新加坡及西马招聘员工；约8.2%拟用作发展集团旗下士林台湾小吃品牌以及针对性的销售及营销活动；及约8.2%拟用作开发集团的定制ERP系统，以加强集团的数据基础设施及分析系统，并促进特许经营管理。责任编辑：马婕原标题：中国铝业净利跌四成：主营产品价格下跌，转型升级成本10亿
