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人才磁吸效应强21世纪经济报道记者注意到，作为珠三角九市中新增常住人口最多的城市，深圳2018年新增49.83万人，但在常住人口增长背后，深圳的人口结构正在发生变化。来自深圳市人力资源和社会保障局的数据显示，2018年，深圳应届大学生和各类人才落户达28.5万，占比近六成。其中，应届毕业生10.8万人，同比增长7%，连续5年创新高；新引进留学人员2.1万人，呈直线上升趋势，目前已累计超12万人。

定海神针，上古神器，重一万三千六百斤。当年，禹王平定水患后，将原用作测量江河湖海深浅的神铁丢入大海，意在海河永固。后名曰“定海神珍铁”，又唤“定海神针”。如今，代代相传的神话早已成为经典。高雄市长韩国瑜口中的“定海神针”也不再是孙大圣的金箍棒，而是能够使两岸关系基础稳固、行稳致远的“九二共识”。

对守信者有何激励？获得更好的行政、融资、公共服务，更低的监管、交易成本目前对于失信者的联合惩戒措施有很多，如何用“看得见、摸得着”的激励措施让守信者获得实惠？连维良介绍，当前守信联合激励也在积极探索和加快丰富当中。前不久，针对激励诚实守信个人的措施向社会征求意见，得到广泛支持。让守信者得实惠，将从“三个更好、两个更低”上下功夫，即更好的行政服务、更好的融资服务、更好的公共服务，更低的监管成本、更低的交易成本。

新城控股副总裁欧阳捷认为，房企年报业绩反映的是去年交付结算的项目，主要是2015年及之前拿的土地价格相对便宜，2016-2017年房价普遍性上涨，形成了房企利润增加，当然，税也缴得多了。“虽然2016年一二线城市的地价上涨，但更多的三四线城市地价还不高，而大房企更多走进三四线城市，三四线城市销售面积占比也提高到60%以上，而且三四线城市房价上涨更快，预计2019年的年报业绩依然不错。”欧阳捷说。

三是金融机构的服务还不到位。周亮说，在调研当中也发现，一些金融机构服务创新不足，因为市场的需求、企业的需求是多元化的，但是银行保险机构往往“垒大户”，不太愿意下苦工夫，小微企业扫街多累啊，坐在家里喝着咖啡、吹着冷气、等客上门，这样恐怕不能解决小微企业的需求。

《通知》还指出，根据企业生产、建设、销售的周期和行业特征，合理确定贷款期限、还款方式，适当提高中长期贷款比例，合理确定考核指标，避免贷款在同一时间特别是月末、季末集中到期而引发企业资金紧张。对符合授信条件但遇到暂时经营困难的企业，要继续予以资金支持，不应盲目抽贷、断贷。