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遭遇“中年危机”的娃哈哈正在不断尝试新模式。据《北京商报》等媒体日前报道，就在4月底，娃哈哈联手中南集团于杭州推出了一款发酵乳饮料，这一名为“天眼晶睛”的饮品拥有保健食品批号，目前已面向广大微商、电商正式开启低门槛招商代理活动。对于一年推出新品达上百种的娃哈哈来说，此次为外界关注的焦点并不完全在于产品，而是其销售模式。在此之前，作为娃哈哈灵魂人物的宗庆后发表过诸多和电商相关的言论，也曾指出“电商冲击不了娃哈哈”。目前来看，其对电商的态度更越来越开放。

上市公司三季报业绩增长今年以来，水泥需求大幅回升，库存下降较快，受益于水泥价格上涨，从近期披露的上市公司三季报来看，多数水泥上市企业营收和利润增长明显。今年前九个月，行业明显呈现淡季不淡，超市场预期特点。海螺水泥（600585.SH）实现营业收入1107.56亿元，同比增长42.37%；净利润238.16亿元，创下了自上市以来上市公司各年三季度净利润最高纪录，本期同比增长14.96%；上峰水泥（维权）（000672.SZ）前三季度实现营业收入45.8亿元，比上年同期增长26.32%；实现归属于上市公司股东净利润15.4亿元，比上年同期增长67.76%；华新水泥（600801.SH）前三季度公司实现营收224.7亿元，同增18.02%，归母净利48.44亿元，同增41.99%。此外，万年青（000789.SZ）、天山股份（000877.SZ）等水泥企业实现营收和净利润均有不同程度增长。

但是，在划拨国资充实社保的问题上，确实有一些问题需要厘清。并非不重要的一个问题就是，划拨国资充实社保，是要解决目前最大的难题即城镇职工养老保险支付缺口问题，还是解决全体人民的社保或养老问题？20世纪90年代，我国社保制度改革之时，就有人建议划拨国资，支付城镇职工养老保险制度的转型成本。这个设想没有实现。90年代我国进行大规模国有企业改革的时候，遇到的最大问题就是职工的养老医疗失业等问题。当时并无社保制度，企业各自负担本单位职工的养老医疗等问题，而企业已经不堪重负。只有建立现代社会保险制度，才能让企业负担更为公平合理，为职工提供安全的保护网。建立社保制度尤其职工养老制度需要支付巨额的转型成本，但这笔成本一直没有支付。改革之时，企业的职工们尤其中老年职工即“老人”和“中人”从来没有缴纳过社保金，并无积累，改革政策将这种情况视同为已经参加缴费，有积累。实际上他们的账户是空的。他们退休后，这些并无积累的空账，有两种解决方式。一种是国家支付这种成本，做实账户。另一种就是挪用正在缴费的年轻人即“新人”的个人账户资金，先给退休老人发放。我国采取了第二种方式。由于转型成本非常巨大，在挪用个人账户的同时，还采用了远远高于国际上社保费率的办法。只有这样的高费率带来的高收费，才能覆盖巨大的转型成本。这就是我国城镇职工养老保险个人账户空账运行和缴费率奇高的历史渊源。

但在王泽勇看来，焦炭短期的多头趋势行情已结束，价格已经进入宽幅震荡区间。在焦价大幅贴水以及现货暂未有下跌的基础下，期价下行压力将逐步增加，可轻仓逢低试多。至于对于焦炭未来的上涨空间能有多高，王泽勇认为还需要关注环保限产的执行力度，一旦限产变严有望回到前期高位。如果保持现状，随着钢厂库存累积，焦价反弹后或将逐步走弱。

除了偿付能力不容乐观，百年人寿的净资产也呈现下降趋势，二季度净资产56.86亿元，相比2016一季度的81.31亿元，已缩水24.5亿元。而据了解，百年人寿在2012-2015年每年都有增资，而2015年增资至77.948亿元后，近几年再未有增资出现。

“上帝的归上帝，凯撒的归凯撒。”在去年底资管新规意见稿出台后，通道业务遭到全面禁止。资管业务回归到“受人之托、代客理财”的本源。依赖通道成瘾的期货资管，也面临着壮士断腕的局面。后通道时代：规模缩水四处找钱 精简人员控制成本去通道风暴下，期货资管规模缩水明显。