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不过，值得投资者注意的是，与医疗生物公司普遍加大研发投入不同，科华生物半年报中的研发投入出现了负增长。2018年上半年公司研发投入为3250.29万元，同比下降0.71%。2018年上半年科华生物实现归属于母公司所有者的净利润1.37亿元，同比增长8.50%；扣非后净利润1.33亿元，同比增长10.85%，实现每股收益0.2671元。截至报告期末，公司资产总额27.97亿元，比上年度末增长2.98%；归属于母公司所有者权益21.21亿元，比上年度末增长6.20%。

——到去年底，中国已开通5G基站12.6万个，其中北京、深圳等城市5G基站已超1.5万个空无一人的小车上满载各式饮料，慢悠悠地在道路上自动行驶，招招手小车便会停在你身旁，点点车载屏幕便能自由选购车内商品……这样的情景不是科幻电影中的想象，而是在北京朝阳公园出现的真实一幕。这辆“无人售卖车”的管理者是新石器慧通（北京）科技有限公司。记者从该公司了解到，这辆无人车配备了摄像头、激光雷达等多种传感器，其设计、运行与第五代移动通信技术（5G）息息相关。

员工集体举报罢免董事长券商中国记者独家获悉，出任万和证券董事长一职才9个月的王宜四，已于上周二（3月5日）被深圳市国资委宣告罢免。王宜四于2018年6月7日正式入职万和证券，出任公司董事长兼法人代表。熟悉此次罢免事件的知情人士透露，万和证券80多名中层联名实名举报王宜四事宜，发生在春节长假结束之后不久。“最主要是出于对王宜四的不满，无论在其对各项业务的内部管理，还是在处理工作事物上，大家都忍耐到了极致，最后一招呼，包括营业部负责人在内的中层几乎都签名参加了。”

材料认为，王宜四上任以来，万和证券的发展遇到了前所未有的困难，外部市场环境急剧变化，内部却实行“高度的集权专制，颠覆了公司的现代企业管理体系、业务政策的急剧改变导致业务发展停滞、随心所欲的处罚导致公司人心惶惶、人人自危、人人免责”。“王宜四非但没有与万和证券共克时艰，反而在公司困难时期以其难以理解的工作作风和经营思路、管理方式使得公司发展雪上加霜，已经威胁到了公司的生存与发展。

万和证券员工介绍，王宜四上任后进行了长达3个月的人事冻结，公司多项重点工作被迫停止或者延期，包括原计划的投顾APP、一柜通、新设网点、量化交易客户培育等，以及经纪业务线的股票质押、两融、私募基金、新三板、财顾、机构业务承揽等。举报材料显示，据不完全统计，仅股押和两融业务半年的直接损失收入达1.32亿，客户流失的间接损失及名誉损更无法统计。

人工智能主题基金仍需完善虽然部分基金公司被勒令修改名称，但是人工智能利好的春风却也让为数不多的基金公司搭了上顺风车。5月16日，证监会受理了万家人工智能灵活配置混合型证券投资基金。除此以外，东方人工智能主题混合型基金已进入认购期，6月1日将停止认购。